外研社课程设计岗位招聘

又三年

外研社课程设计岗位招聘

外研社课程设计
【岗位招聘需求】
工作职责：

1. 负责所有合作培训项目的课程设计、开发与管理工作。

2. 负责培训师资源库建设、联络与管理工作。

3. 负责培训讲师资源的开拓与管理工作。

4. 负责部分培训讲师工作。


任职资格：

1. 本科及以上学历，教育、英语与管理、MBA等相关专业优先。

2. 对教育行业有强烈的兴趣，有知名教育集团、企业大学、商学院、咨询公司等行业经验优先。

3. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作与开拓精神。

4. 英文能力优秀。


其他信息：

1. 所属部门：外研教育测评中心——培训发展部

2. 薪资待遇：与经验挂钩，面谈

3. 福利标准：外研社标准福利


隐藏福利：

扁平化工作氛围，年轻化团队，领导nice，成长空间大，有从0到1接触推动落地项目的机会，少加班，免费早午餐哦~

附：公司及部门介绍

外语教学与研究出版社（简称“外研社”）：

外研社由北京外国语大学于1979年创办，是一家以外语出版为特色，涵盖全学科出版、汉语出版、科学出版、少儿出版等领域的综合性教育出版机构，是国内领先、国际知名的大学出版社，也是我国第一家外语出版社和最大的外语出版机构。年销售额30亿元，列外语类出版社第一。是中国品牌500强和北京文化品牌30强。如今，外研社正在实现由出版机构向综合教育服务提供商转型。致力于成为做最国际同时也是最中国的外语文化教育集团。


培训发展部部门介绍：

外研教育测评中心下二级部门，隶属于外研社高等教育集群。作为2018年成立的部门，培训发展部以年轻化为助力，运作一系列国际人才培养项目，正在努力成为中国外语测评中心下国际人才体系建设中的重要一环。


有意者请发送简历至：lxfy@fltrp.com